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Titolo

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Responsabile di Clinica

Descrizione

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Stiamo cercando un Direttore di Clinica altamente qualificato e motivato per guidare e supervisionare le operazioni quotidiane di una struttura sanitaria. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione sanitaria, eccellenti capacità organizzative e una forte attitudine alla leadership. Il Direttore di Clinica sarà responsabile della pianificazione strategica, della gestione del personale, del controllo del budget e dell'assicurazione della qualità dei servizi offerti ai pazienti. Il ruolo richiede una stretta collaborazione con medici, infermieri, personale amministrativo e altri stakeholder per garantire che la clinica operi in modo efficiente e conforme alle normative sanitarie vigenti. Il Direttore di Clinica dovrà anche monitorare le performance della struttura, implementare politiche di miglioramento continuo e promuovere un ambiente di lavoro positivo e orientato al paziente. Tra le responsabilità principali vi sono la supervisione delle attività cliniche e amministrative, la gestione delle risorse umane, la definizione degli obiettivi operativi e la valutazione dei risultati. Il candidato dovrà inoltre mantenere relazioni efficaci con enti pubblici, fornitori e partner esterni, oltre a garantire la sicurezza e il benessere dei pazienti e del personale. Il Direttore di Clinica dovrà possedere eccellenti doti comunicative, capacità decisionali e una profonda conoscenza del settore sanitario. Sarà inoltre responsabile della gestione delle emergenze, della formazione del personale e dell'adozione di tecnologie innovative per migliorare l'efficienza e la qualità dei servizi. Se sei una persona dinamica, orientata ai risultati e desiderosa di contribuire al miglioramento della salute pubblica, questa è l'opportunità giusta per te.

Responsabilità

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  • Gestire le operazioni quotidiane della clinica
  • Supervisionare il personale medico e amministrativo
  • Elaborare e monitorare il budget della struttura
  • Garantire la conformità alle normative sanitarie
  • Promuovere la qualità e la sicurezza dei servizi
  • Sviluppare strategie operative e piani di miglioramento
  • Gestire le relazioni con fornitori e partner esterni
  • Monitorare le performance e implementare azioni correttive
  • Organizzare la formazione continua del personale
  • Gestire situazioni di emergenza e crisi sanitarie

Requisiti

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  • Laurea in Medicina, Economia Sanitaria o discipline affini
  • Esperienza pregressa nella gestione di strutture sanitarie
  • Conoscenza approfondita delle normative sanitarie italiane
  • Eccellenti capacità organizzative e di leadership
  • Competenze nella gestione del budget e delle risorse
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Orientamento al paziente e alla qualità del servizio
  • Conoscenza di strumenti informatici e gestionali
  • Disponibilità a orari flessibili e reperibilità

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di strutture sanitarie?
  • Hai mai gestito un team multidisciplinare?
  • Come garantisci la qualità dei servizi in una clinica?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance?
  • Hai esperienza nella gestione del budget sanitario?
  • Come affronti situazioni di emergenza nella struttura?
  • Quali strategie adotti per motivare il personale?
  • Hai familiarità con le normative sanitarie italiane?
  • Come gestisci i rapporti con fornitori e stakeholder?
  • Hai mai implementato progetti di miglioramento continuo?